「計画性」の日本人と「柔軟性」の中国人が最高のチームを作る方法
ハイケム直伝 中国ビジネスマナー講座#7
中国の大学卒業後日本の大学院に進学し、有機材料分野において博士号を取得。その後、日本の大手化学メーカーの研究職として15年間の実務経験を積み、2012年にハイケム入社。現在はサステナベーション本部 素材研究室の室長と、貿易本部 営業支援室の室長を兼務。 李室長 室長としての私の仕事は、マネジメントというよりもお互いの考えや立場を相互に理解できるようフォローすることです。 最近では少なくなってきましたが、以前は日本のシニア社員が中国人の若手社員に対して厳しい見方をし、それをストレートに伝えてしまうことがありました。
